Nuestros profesionales
El proceso de selección de personal de Stream y nuestra política de motivación de los empleados no hace sino añadir valor a las relaciones con nuestros clientes, que ven la satisfacción de sus consumidores y su deseo de seguir haciendo negocio con ellos.
Nosotros llevamos a cabo una serie de minuciosos procesos para seleccionar a los candidatos adecuados y ofrecerles el puesto que les permita alcanzar el éxito mediante una formación concienzuda y un sistema de gestión de la calidad permanente.
Una amplia formación ayuda a los profesionales de la asistencia a entender la cultura de empresa que reina en Stream y las expectativas de trabajo, a la vez que proporciona una sólida base de conocimiento del producto y el servicio.
Stream posee además programas de reconocimiento de méritos pensados para estimular y premiar a aquellos que muestren un rendimiento óptimo.
- Superstar Awards: una programa de reconocimiento de méritos en el ámbito de la empresa que permite a los empleados reconocer personalmente el éxito
- Premio a la mejor experiencia del cliente: un programa extensivo a toda la empresa que premia la práctica de asistencia al consumidor más destacada
- Mejor empleado del año: reconocimiento, tanto en el ámbito de la empresa como local, de la excelencia personal mediante el compromiso con todos los valores de la empresa
Nuestros empleados valoran la realización personal y el desarrollo profesional. Sus logros son nuestro mayor éxito.